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Stresstest

Wie reagierst du eigentlich, wenn Stress entsteht?

Vielleicht kennst du das: Du funktionierst, hältst durch, organisierst – und trotzdem fühlt es sich innerlich dauerhaft angespannt an.
Stress zeigt sich selten laut. Meist wirkt er leise – über Muster, die wir für normal halten.

Stress ist kein Zustand – Stress ist ein Muster

Menschen reagieren nicht zufällig auf Stress. Wir greifen auf innere Strategien zurück, die uns einmal geholfen haben – heute aber oft Energie kosten.
Dieser Stresstest macht diese Muster sichtbar. Ohne Bewertung. Ohne Diagnose.

Was genau ist der Stresstest?

Der Stresstest ist eine strukturierte Selbstreflexion. Du beantwortest Fragen zu deinem Erleben unter Stress und erhältst eine visuelle Auswertung deiner inneren Stressmuster anhand von sieben sogenannten Stresscharakteren.

Was dich konkret erwartet

Was dir das Ergebnis wirklich zeigt

Du erkennst, welche inneren Strategien bei dir aktuell besonders aktiv sind.
Welche Muster viel Energie binden. Und welche eher im Hintergrund wirken.
Das Ergebnis ist eine Momentaufnahme – eine Einladung zur bewussteren Selbststeuerung, nicht zur Schublade.

Die 7 Stresscharaktere – typische Muster unter Druck

Unter Stress greifen wir auf innere Strategien zurück, die uns früher geholfen haben – heute aber oft Energie kosten.
Der Stresstest ordnet diese Reaktionen sieben typischen Stresscharakteren zu.

Nicht als Etikett, sondern als Sprache für das, was unter Druck passiert.

Bodyguard

Schutz durch Kontrolle.

Perfektionist

Gut ist gut – perfekt ist nie genug.

Everybodys Darling

Ich halte die Harmonie – manchmal auf meine Kosten

Superman

Ich schaffe das allein – auch wenn es mich Kraft kostet.

Kontrolletti

Ich behalte den Überblick – solange ich nicht alles festhalte.

Selbst-zweifler

Ich denke lieber noch einmal nach – nur sicher ist sicher.

Effiziente

Ich komme voran – Pausen vergesse ich dabei manchmal.

Die zugrunde liegenden Muster basieren auf dem Stresstypen-Modell der Drachenberg Methode.

Der Stresstest ist sinnvoll für dich, wenn …

Der Stresstest ist nicht geeignet, wenn …

Warum ich diesen Stresstest anbiete und

In meiner Arbeit erlebe ich immer wieder:
Menschen wollen weniger Stress – dabei brauchen sie zuerst mehr Verständnis für sich selbst.
Der Stresstest ist aus Coaching-Praxis entstanden, nicht aus Theorie. Er soll Orientierung geben – nicht bewerten.

Wenn du dich hier wiedererkennst

Dann ist der Stresstest kein weiterer Impuls –sondern ein klarer Startpunkt.

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Sebastian Klein Coaching, Inhaber: Sebastian Klein (Firmensitz: Deutschland), verarbeitet zum Betrieb dieser Website personenbezogene Daten nur im technisch unbedingt notwendigen Umfang. Alle Details dazu in der Datenschutzerklärung.
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